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DX（デジタルトランスフォーメーション）とは、「デジタル技術（D）を用いて社会を変革する（X）」という意味を持っています。企業においては業務プロセスやビジネスモデル・企業風土などの変革によって、変化の激しい時代の中で世界市場における競争優位性を確立することが喫緊の課題となっています。そのためにはデジタル技術をいかにして活用して変革に対応できるスキルが重要となってきます。
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はじめに企業やその業界が求めているDXのスキルニーズを明らかにする必要があります。
各企業の技術者へのアンケート調査や業界の動向をリサーチすることが有効です。
また企業に就職した卒業生へDXニーズを調査することも有効なポイントです。
卒業生へ業務で直面している声を聞き出すことで、より学校のカリキュラムにピンポイントで情報が得られ、専門学校の特色に合わせたカリキュラム創りがしやすくなります。
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調査によって特定された「企業・業界が求めるDXスキルニーズ」から、専門学校の学修により就職先で新たにどのような活躍が期待できるかを想定します。
またそのような人材を輩出するために、専門学校でどこまでを教育し学生が将来を思い描いて学修することができるか、その道筋を想定することも重要だと考えます。
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